东华大学的留学生教育品牌在海内外有较好声誉，中文项目教学质量和管理水平稳步提高，于2018年获得EAQUALS（语言服务质量评估与认证组织）的国际认证，2022年顺利通过再认证。我院创建了较为完善的教师发展和教学质量保障体系，拥有丰富的教学资源库，不断打造和谐融洽的工作氛围，旨在为汉语教师提供发展空间以及为留学生提供优质高效的汉语学习体验。2023年东华大学接收各类各国来华留学生近千余人。
学院拥有有一支优秀的汉语教师团队。其中90%是研究生，85%以上毕业于对外汉语相关专业。教师团队经验丰富。我们为兼职教师提供多元的专业发展活动，如：岗前培训、公开课观摩、集体备课、专家讲座等，另外，还为老师们开设了课后文化体验活动，如：兴趣课、亲子嘉年华、文化实践，茶话会等。
本次招聘主要是为2024年春季常规A项目（延安路西路校区）以及学历生汉语课程（松江校区）储备教师。项目详情如下：
1） 学期时长：
2024年3月4日-2024年7月2日
2）授课时间：
延安路校区：周一到周五上午9:00-12:15（4课时）
松江校区：周一/周四，周三/周五下午1:30-4:00（3课时）
3）项目级别：
延安路校区：A1~A5，涵盖零起点到中高级
松江校区：HSK1-3，初级
4）所用教材：
延安路校区：《生活汉语》1-4册；自编教材
松江校区：《HSK标准教程》1-3册
2、其它项目课程：
1）一对一辅导：主要集中在下午
2）短期团组：2-4周不等
*另有一些短期项目的上课时间目前尚未确定，本次招募的老师可作为储备。
请注意：凡是报名的老师都需要保证项目每周所要求的上课课时数。
招聘要求：
1、热爱对外汉语教学事业、有责任心
2、专业：语言、文学等相关文科专业
3、学历：相关专业硕士已毕业
4、工作态度认真、教学效果良好
5、普通话水平：二级甲等以上
6、至少有100小时对外汉语教学经验
福利待遇：
新教师基础课时费有竞争力，并将跟随教龄及绩效考核等级上浮。其他工作量会有相应的补贴。学期末根据绩效评估结果发放每课时不同数额的奖金。教龄五年以上且教学能力突出者，课时基数面议。同时，受聘教师均可享受：1）我院独特的汉语教师职业发展通道（新教师帮扶体系、晋升体系等） 2）业内领先的教师培训 3）丰富的课余团建活动 4）实习证明或推荐信。
我们热忱欢迎有志于对外汉语教学的人才应聘，请点击下方网址或扫描二维码填写相关信息。
https://www.wjx.cn/vm/YCEYJ2U.aspx#